EB2 NIW Vizesi Blog

Tag: I-140

  • H-1B 100 Bin Dolar 2027’ye Uzadı: İşverene Bağlı Olmayan Yol EB-2 NIW

    H-1B 100 bin dolar ödemesi bir yıl daha uzadı. Başkan Trump’ın 18 Eylül 2026’da imzaladığı proklamasyon, 10973 sayılı proklamasyondaki kısıtlamayı 21 Eylül 2027’ye kadar uzattı. Aynı gün imzalanan ikinci bir kararname de işten çıkarma yapan işverenlerin H-1B dosyalarına ek inceleme getirdi. Bu tablo, ABD’de çalışmak isteyen pek çok profesyoneli işverene bağlı olmayan bir green card yoluna, yani EB-2 NIW’ye yöneltiyor.

    Kısa cevap şu: Proklamasyon yalnızca H-1B çalışma vizesini kapsıyor ve green card başvurularına dair bir hüküm içermiyor. EB-2 NIW ise işveren sponsoru, PERM ve kura gerektirmiyor. Ancak NIW bir çalışma vizesi değil. Çalışma izni hemen gelmiyor, vize bülteni takvimi var ve 2026 mali yılının 3. çeyreğinde NIW dosyalarının yaklaşık %45’i reddedildi. Bu yüzden NIW, çoğu profil için H-1B’nin yerine geçen bir seçenekten çok, onun yanında yürüyen bir plan.

    H-1B 100 bin dolar ödemesi neden 2027’ye uzatıldı?

    Ödeme ilk olarak 19 Eylül 2025’te imzalanan 10973 sayılı proklamasyonla geldi ve 21 Eylül 2025’te yürürlüğe girdi. Yeni metin, kısıtlamanın 12 ay daha sürmesini öngörüyor. Kısıtlama esas olarak ABD dışındaki çalışanlar için verilen ve 100 bin dolarlık ödemeyle desteklenmeyen dilekçeleri hedefliyor. İç Güvenlik Bakanı ise ulusal çıkar gerekçesiyle kişi, şirket ya da sektör bazında istisna tanıyabiliyor.

    Beyaz Saray uzatmayı şu verilere dayandırıyor:

    • En büyük BT danışmanlık ve dış kaynak şirketlerinin toplam H-1B kaydı 24.946’dan 2.055’e indi. Bu, yüzde 92’lik bir düşüş.
    • En az ABD yüksek lisans derecesine sahip adayların kayıtlardaki payı 2026 mali yılında %45,1 iken 2027 mali yılında %66,1’e çıktı.
    • Proklamasyon yürürlüğe girdiğinden beri 700’ü aşkın dilekçe için ödeme yapıldı.

    Metinde green card, göçmen dilekçesi ya da statü düzenlemesiyle ilgili bir hüküm yok. Bu nedenle EB-2 NIW dilekçeleri bu ödemenin kapsamına girmiyor.

    İşten çıkarma kararnamesi ve diğer H-1B değişiklikleri ne getiriyor?

    Proklamasyonla aynı gün imzalanan başkanlık kararnamesi, Dışişleri, Çalışma ve İç Güvenlik bakanlıklarına yeni bir inceleme ölçütü getirdi. Bakanlıklar artık H-1B işlemlerinde işverenin son bir yılda benzer ABD’li çalışanları doğrudan ya da dolaylı biçimde işten çıkarıp çıkarmadığına bakacak. Gelecekte planlanan işten çıkarmalar da hesaba katılacak. Çalışma Bakanlığı ise 30 gün içinde daha önce verilmiş işgücü koşulu başvurularını (LCA) incelemeye başlayacak.

    Maliyet ve seçim tarafındaki gelişmeler şöyle:

    GelişmeTarihDurum (21 Eylül 2026)
    100 bin dolar proklamasyonunun uzatılması18 Eylül 202621 Eylül 2027’ye kadar geçerli, tahsilat mahkeme sürecine bağlı
    İşten çıkarma kararnamesi18 Eylül 2026Kurumların uygulama rehberi bekleniyor
    Kota dilekçelerine 103.265 dolar ücret önerisi25 Ağustos 2026Öneri aşamasında, yorumlar 24 Eylül’de kapanıyor
    Maaşa göre ağırlıklı kura29 Aralık 20252027 mali yılı kurasında uygulandı

    103.265 dolarlık öneri, yüksek lisans kotası dahil tüm kota dilekçelerine başvuru anında ödenecek ek bir ücret öngörüyor. Ağırlıklı kura ise yüksek ücretli ve yüksek becerili adaylara öncelik veriyor. Proklamasyona göre 2027 kurasında seçilenlerin yaklaşık %46,3’ü en yüksek iki ücret seviyesinden geldi. En düşük seviyenin payı yalnızca %17,8 oldu.

    H-1B 100 bin dolar bugün gerçekten tahsil ediliyor mu?

    Bu sorunun kesin bir cevabı henüz yok. Massachusetts Federal Bölge Mahkemesi, 8 Haziran 2026’da State of California v. Mullin davasında ödemeyi uygulayan kurum işlemlerini iptal etti. 1. Daire İstinaf Mahkemesi de 24 Temmuz 2026’da hükümetin kararı durdurma talebini reddetti. USCIS, İç Güvenlik Bakanlığı’nın karara katılmasa da karara uyacağını açıkladı. Aynı açıklamaya göre karar kaldırılırsa ödemenin yeniden tahsil edilmesi planlanıyor.

    Uzatılan proklamasyonun bu durumu değiştirip değiştirmediği ise 21 Eylül 2026 itibarıyla resmi bir açıklamayla netleşmedi. Göçmenlik hukukçusu Cyrus Mehta, mevcut iptal kararının yeni dönem için de tahsilatı engellemesi gerektiğini savunuyor. Dava istinafta sürüyor. Bu nedenle H-1B planı yapan işverenler ve çalışanlar, her dilekçeden önce güncel USCIS duyurusunu kontrol etmeli.

    EB-2 NIW neden 100 bin dolar ödemesine tabi değil?

    EB-2 NIW, ileri derece ya da istisnai yetenek kategorisinde verilen bir göçmen dilekçesi. Ulusal çıkar muafiyeti, iş teklifi ve işgücü sertifikası şartını ortadan kaldırıyor. Bu sayede dilekçeyi kendi adınıza verebiliyorsunuz. H-1B ile karşılaştırıldığında dört fark öne çıkıyor:

    • Sponsor yok. Dilekçeyi işveren değil, siz veriyorsunuz.
    • PERM yok. İşgücü piyasası testi ve ücret tespiti aşaması atlanıyor.
    • Kura yok. Başvuru yılın herhangi bir döneminde yapılabiliyor.
    • Ek ödeme yok. 100 bin dolarlık kısıtlama yalnızca H-1B’yi kapsıyor.

    USCIS’in incelemesi ise Dhanasar testine dayanıyor. Çalışma planınızın esaslı değeri ve ulusal önemi, bu planı ilerletebilecek konumda olmanız ve iş teklifi şartından vazgeçmenin ABD’ye yararlı olması gösterilmeli.

    USCIS’e ödenen dilekçe harcı 715 dolar. Buna Asylum Program Fee ekleniyor. Tutarı, formun 1. bölümündeki 5. ve 6. sorulara verdiğiniz yanıtlar belirliyor. USCIS’in yönlendirmesine göre 25 ya da daha az tam zamanlı çalışanı olan (sıfır dahil) kendi adına başvuranlar 300 dolarlık indirimli ücreti ödüyor. Toplam 1.015 dolar ediyor. İsteğe bağlı premium processing ise 2.965 dolar tutuyor ve karar süresini 45 iş gününe indiriyor.

    EB-2 NIW’nin H-1B’ye göre zayıf yanları neler?

    NIW’yi H-1B’nin birebir yerine koymak hatalı olur. Dört fark özellikle önemli:

    1. Çalışma izni hemen gelmiyor. Onaylı bir I-140 size statü ya da çalışma hakkı vermiyor. ABD içindeyseniz çalışma izni, priority date’iniz güncelken verdiğiniz I-485 ile birlikte talep ediliyor.
    2. Vize bülteni takvimi var. Eylül 2026 bülteninde EB-2, Türkiye dahil dünya geneli için güncel. Ancak Dışişleri Bakanlığı, EB-2’nin mali yıl bitmeden geri gidebileceği uyarısını yaptı. Ekim 2026 bülteni ise 21 Eylül itibarıyla yayımlanmadı.
    3. Onay oranı sınırlı. USCIS verilerine göre 2026 mali yılının 3. çeyreğinde NIW dilekçelerinin %55,3’ü onaylandı.
    4. Eksik dosya doğrudan reddedilebiliyor. USCIS, 5 Ağustos 2026’dan beri gerekli ilk delili eksik dosyaları RFE göndermeden reddedebiliyor.

    İki yol yan yana konduğunda tablo şöyle:

    KonuH-1BEB-2 NIW
    BaşvuranİşverenKişinin kendisi
    KuraVar, maaşa göre ağırlıklıYok
    İşgücü belgesiLCA gerekirPERM gerekmez
    Ek ödemeABD dışındaki yeni çalışanlar için 100 bin dolar (tahsilat mahkemeye bağlı)Yok
    Çalışma izniOnayla birlikte, işverene bağlıI-485 ile ya da green card ile
    SonuçGeçici statü, kural olarak en fazla 6 yılGreen card

    H-1B’deyken NIW başvurusu statünüzü etkiler mi?

    Genel kural olarak hayır. Yönetmeliğe göre göçmen dilekçesi verilmiş olması, H-1B uzatmasını ya da statü değişikliğini reddetmek için bir gerekçe sayılmıyor. H-1B çalışanı, geçici statüsünü korurken aynı anda yasal olarak green card peşine düşebilir.

    NIW dilekçesi H-1B süresini uzatmaya da yardımcı olabilir. Dilekçenin verilmesinin üzerinden en az 365 gün geçtiyse ve dilekçe reddedilmediyse, altı yıllık sınırın ötesinde birer yıllık H-1B uzatmaları mümkün hâle geliyor. Priority date’iniz güncelse I-140 ve I-485’i aynı anda vermek de bir seçenek. Bekleyen bir I-485, çalışma ve seyahat izni başvurusunun önünü açıyor.

    Takvimi etkileyebilecek bir öneri daha var. İç Güvenlik Bakanlığı, iş sona erdiğinde tanınan 60 günlük süreyi kaldırmayı öneriyor. Öneri henüz yürürlükte değil. Ancak kabul edilirse, işten çıkarılan bir H-1B çalışanının seçeneklerini değerlendirecek zamanı kalmayabilir. İşten çıkarma kararnamesiyle birlikte düşünüldüğünde, NIW dosyasını erken başlatmanın değeri artıyor.

    H-1B 100 bin dolar sonrası EB-2 NIW kimler için mantıklı?

    Aşağıdaki tablo genel bir yön veriyor. Her dosya kendi delilleriyle değerlendirilir.

    ProfilÖneri
    ABD’de H-1B’de, yüksek lisans ya da doktora, alanında somut katkı kanıtı varH-1B’yi sürdürürken NIW dosyasını hazırlamak
    Türkiye’de, yüksek lisans ya da lisans artı 5 yıl deneyim, sponsor olacak ABD’li işveren yokNIW’yi doğrudan değerlendirmek, süreci konsolosluk yoluyla planlamak
    F-1/OPT’de, kura sonucu belirsiz, NIW delilleri henüz zayıfKurayı denemek, aynı anda NIW için delil biriktirmek
    H-1B’nin 5. ya da 6. yılında, işveren PERM başlatmıyorNIW’yi öne çekmek, 365 gün kuralını takvime katmak
    İşten çıkarma yapan bir şirkette H-1B çalışanıNIW dosyasını işverenden bağımsız kurmak, statü planını erken yapmak
    Lisans derecesi var, 5 yıldan az deneyimNIW şartları henüz oluşmamış olabilir, önce deneyim ve delil

    H-1B’nin en yoğun kullanıldığı yazılım geliştirme ve veri bilimi alanlarında NIW dosyası, çalışma planı belirli bir şirketin projesine değil, ulusal öneme sahip bir soruna bağlandığında güçleniyor.

    Sık sorulan sorular

    H-1B 100 bin dolar ödemesi EB-2 NIW başvurularını kapsıyor mu?

    Hayır. Proklamasyon yalnızca H-1B çalışanlarının girişini düzenliyor. Metinde green card, göçmen dilekçesi ya da statü düzenlemesine ilişkin bir hüküm yok.

    H-1B’deyken EB-2 NIW başvurusu yapabilir miyim?

    Evet. Yönetmelik, göçmen dilekçesi verilmesini H-1B uzatmasını reddetmek için bir gerekçe saymıyor. H-1B statünüzü koruyarak NIW dilekçesi verebilirsiniz.

    NIW onaylanınca hemen çalışma izni alır mıyım?

    Hayır. I-140 onayı tek başına çalışma izni vermez. ABD içindeyseniz çalışma izni, priority date güncelken verilen I-485 ile birlikte talep edilir.

    NIW için işverenden hiç destek gerekmez mi?

    Sponsor gerekmez. Ancak işveren ya da iş birliği mektupları, çalışma planınızın gerçekçi olduğunu gösteren destekleyici delil olabilir.

    103.265 dolarlık ücret yürürlüğe girdi mi?

    Hayır. Bu bir düzenleme önerisi. Yorum süresi 24 Eylül 2026’da kapanıyor. Nihai kural yayımlanmadan uygulanmıyor.

    NIW dilekçesi H-1B süremi uzatmaya yarar mı?

    Dilekçenin verilmesinin üzerinden en az 365 gün geçtiyse ve reddedilmediyse, altı yıllık sınırın ötesinde birer yıllık uzatmalar mümkün olabilir. Uygunluk kişiye göre değişir.

    Sonuç: H-1B 100 bin dolar belirsizliğinde NIW planı

    H-1B 100 bin dolar ödemesi uzatıldı, ama tahsilat mahkeme sürecine bağlı kaldı. Aynı gün imzalanan işten çıkarma kararnamesi ve yorum süresi bu hafta dolan 103.265 dolarlık öneri, H-1B’nin daha pahalı ve daha belirsiz bir yol hâline geldiğini gösteriyor. EB-2 NIW bu belirsizliğin dışında duruyor. Yine de kendi riskleri olan, iyi hazırlanması gereken bir göçmen dilekçesi.

    En sağlıklı plan çoğu zaman ikisini birlikte düşünmek: mevcut statüyü korurken NIW dosyasını erken başlatmak. Profilinizin EB-2 NIW için nasıl değerlendirilebileceğini görmek için ücretsiz ön değerlendirme formundan CV’nizi gönderin.

    Hukuki bilgilendirme notu

    Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Yazı avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve herhangi bir sonuç garantisi vermez. Proklamasyonun uygulanması, dava süreci, ücret önerisi ve USCIS harçları kısa sürede değişebilir. Karar vermeden önce lisanslı bir ABD göçmenlik avukatına danışmanız önerilir. Hukuki bilgi kontrol tarihi: 21 Eylül 2026.

  • EB-1A Onay Oranı %32’ye Düştü: EB-1A mı EB-2 NIW mi, İkisi Birden mi?

    EB-1A mı EB-2 NIW mi sorusu 2026’da yeni bir zemine taşındı. USCIS verilerine göre 2026 mali yılının 3. çeyreğinde (Nisan-Haziran 2026) EB-1A dilekçelerinin yalnızca %32,2’si onaylandı. Aynı dönemde EB-2 NIW’de oran %55,3 oldu. Başka bir deyişle, karara bağlanan her üç EB-1A dosyasından ikisi reddedildi.

    Kısa cevap şu: Çoğu profil için ana yol EB-2 NIW. EB-1A, delilleri alanın zirvesinde olduğunuzu açıkça gösteriyorsa anlamlı. Profili güçlü ve bütçesi uygun olanlar için ise iki dilekçeyi birlikte vermek, riski dağıtan bir strateji olabilir. Hangi yolun size uyduğu, delillerinizin hangi hukuki teste daha iyi oturduğuna bağlı.

    EB-1A onay oranı 2026’da ne kadar düştü?

    USCIS, I-140 dilekçelerine ait 2026 mali yılı 3. çeyrek raporunu 8 Eylül 2026’da yayımladı. Ham veriler, USCIS’in göçmenlik ve vatandaşlık veri sayfasında yer alıyor. Bu verilerden hesaplanan oranlar şöyle:

    DönemEB-1A onay / retEB-1A onay oranıEB-2 NIW onay oranı
    2025 mali yılı (tamamı)12.468 / 6.165%66,9%55,2
    2026 / 1. çeyrek (Ekim-Aralık 2025)2.166 / 2.402%47,4%42,6
    2026 / 2. çeyrek (Ocak-Mart 2026)1.723 / 2.405%41,7%48,1
    2026 / 3. çeyrek (Nisan-Haziran 2026)1.348 / 2.832%32,2%55,3

    Oran, karara bağlanan dosyalar içinde onayların payını gösteriyor. Bekleyen dosyalar hesaba girmiyor. Aynı raporda işverenin verdiği EB-1B (üstün araştırmacı ve profesör) dilekçelerinde oran %93,0, EB-1C (çok uluslu şirket yöneticisi) dilekçelerinde ise %97,4. Yani düşüş, kişinin kendi adına verebildiği olağanüstü yetenek kategorisinde yoğunlaşıyor.

    USCIS düşüşün nedenini açıklamıyor. Ancak iki eğilim zıt yönde ilerliyor. EB-1A üç çeyrektir gerilerken NIW aynı dönemde %42,6’dan %55,3’e yükseldi. Bu oranlar ortalamadır ve tek bir dosyanın sonucunu göstermez.

    Bir ayrıntı daha var. 3. çeyrek verisi Nisan-Haziran 2026 dönemini kapsıyor. USCIS’in 5 Ağustos 2026’dan beri gerekli ilk delili eksik dosyaları RFE göndermeden reddedebilmesi ise bu rakamlara henüz yansımadı. Bu nedenle 4. çeyrek verileri, iki kategorideki eğilimin yönünü daha net gösterecek.

    EB-1A ile EB-2 NIW hukuken nasıl ayrılıyor?

    İki kategori de kendi adına başvuruya izin veriyor ve iş teklifi aramıyor. Ancak USCIS’in sorduğu soru farklı.

    Yönetmelik, EB-1A (INA 203(b)(1)(A)) kategorisindeki olağanüstü yeteneği alanın zirvesine çıkmış küçük bir yüzdeden biri olmak diye tanımlıyor. Dilekçe ya uluslararası büyük bir ödülle ya da yönetmelikteki 10 kriterden en az üçüyle desteklenmeli. Ancak kriter saymak yetmiyor. Memur ikinci adımda tüm delillere birlikte bakıyor ve sürekli ulusal ya da uluslararası tanınırlık arıyor. Bu iki aşamalı inceleme Kazarian testi olarak biliniyor.

    EB-2 NIW (INA 203(b)(2)(B)) ise önce bir eşik arıyor: ileri derece ya da istisnai yetenek. Lisans derecesi artı beş yıl ilerleyen deneyim de yüksek lisansa denk sayılıyor. Ardından Matter of Dhanasar kararındaki üç şart geliyor. Çalışma planının esaslı değeri ve ulusal önemi olmalı. Kişi bu planı ilerletebilecek konumda olmalı. İş teklifi şartından vazgeçmek de dengede ABD’ye yararlı olmalı. Dhanasar testinin merkezinde geçmişteki ün değil, geleceğe dönük plan duruyor.

    KonuEB-1AEB-2 NIW
    Yasal dayanakINA 203(b)(1)(A), 8 CFR 204.5(h)INA 203(b)(2)(B), Matter of Dhanasar
    EşikAlanın zirvesindeki küçük grupİleri derece ya da istisnai yetenek
    Delil testi10 kriterden 3’ü ve nihai değerlendirmeDhanasar’ın üç şartı
    OdakKazanılmış tanınırlıkGeleceğe dönük çalışma planı
    Premium processing15 iş günü, 2.965 dolar45 iş günü, 2.965 dolar
    2026 / 3. çeyrek onay oranı%32,2%55,3

    Vize bülteni ve premium processing seçimi değiştirir mi?

    Eylül 2026 bülteninde EB-1 ve EB-2, Türkiye dahil dünya geneli için güncel. Ancak Dışişleri Bakanlığı, EB-2’nin mali yıl bitmeden geri gidebileceği ya da kapanabileceği uyarısını yaptı. Ekim 2026 bülteni ise 21 Eylül 2026 itibarıyla yayımlanmadı.

    Bu durum stratejiyi etkiliyor. İki kategori de güncelken hangi dilekçenin onaylandığı green card sırasını pek değiştirmez. EB-2’de bekleme başlar ve EB-1 güncel kalırsa, EB-1A onayı aynı kişi için daha erken bir kapı açabilir. EB-1A’nın getirisi burada, onay ihtimali ise daha düşük.

    Premium processing iki kategoride de mevcut ve ücret aynı. Süre ise farklı. Yönetmelik EB-1A için 15 iş günü, NIW için 45 iş günü öngörüyor. Hızlı karar, hızlı ret de olabilir. Premium processing yalnızca süreyi kısaltır, onay ihtimalini değiştirmez.

    EB-1A ve EB-2 NIW birlikte verilebilir mi?

    Evet. Aynı kişi için iki ayrı I-140 dilekçesi verilebilir. Her biri ayrı dosya, ayrı harç ve ayrı inceleme demek. Kendi adına başvuruda her dilekçe için 715 dolar harç ve formdaki yanıtlara göre genellikle 300 dolar Asylum Program Fee ödeniyor. Premium processing istenirse her dilekçeye ayrıca 2.965 dolar ekleniyor.

    Priority date kuralları, iki dilekçeyi birlikte düşünmeyi anlamlı kılıyor:

    • Onaylanan bir I-140’ın priority date’i, sonradan verilen EB-1, EB-2 ya da EB-3 dilekçelerine taşınıyor. Birden fazla onay varsa en erken tarih geçerli oluyor.
    • Reddedilen bir dilekçe priority date oluşturmuyor. EB-1A reddedilirse, onun tarihi NIW dosyasına aktarılamıyor.
    • Onay sahtecilik, önemli bir olgunun kasten yanlış beyanı ya da maddi hata gerekçesiyle iptal edilirse tarih korunmuyor.

    Pratikte iki sıralama görülüyor. Bazı başvurucular iki dilekçeyi aynı anda veriyor. Bazıları önce NIW’yi verip priority date alıyor, EB-1A’yı ise delil biriktikçe ekliyor. Hangisinin uygun olduğu bütçeye, takvime ve dosyanın gücüne bağlı. İkinci dilekçenin maliyeti, bir retten sonra baştan başlamanın maliyetiyle birlikte düşünülmeli. Ret sonrası verilen yeni dilekçe, yeni bir priority date ve yeni bir bekleme süresi anlamına geliyor. ABD içindeyseniz I-485 aşamasında hangi dilekçeye dayanılacağı da ayrıca planlanmalı.

    Aynı delil iki farklı teste göre nasıl yazılır?

    İki dilekçe aynı CV’den besleniyor, ama aynı metin iki dosyada işe yaramıyor. Delil aynı, soru farklı.

    Örneğin hakemli yayınlarınız EB-1A’da “bilimsel makale yazarlığı” ve “esaslı önemde özgün katkı” kriterlerinin kanıtı olarak sunuluyor. NIW’de aynı yayınlar, planınızı ilerletebilecek konumda olduğunuzu gösteren delile dönüşüyor. Bir teknoloji şirketindeki liderlik rolünüz de EB-1A’da “seçkin bir kuruluşta kritik rol” kriterine giriyor. NIW’de ise bu rol, çalışma planınızın gerçekçi olduğunu destekliyor.

    Referans mektupları da farklı yazılmalı. EB-1A mektubu sizi alanın zirvesindeki isimlerle kıyaslamalı. NIW mektubu ise planınızın neden ulusal önem taşıdığını ve bu planı neden sizin yürütebileceğinizi anlatmalı. Tarihler, unvanlar ve rakamlar iki dilekçede birebir aynı olmalı. Tutarsız bir anlatım, iki dosyanın güvenilirliğini birden zedeler.

    Yayını az olan özel sektör profesyonelleri için NIW’de akademik yayın dışı deliller öne çıkıyor. EB-1A’da ise bu profiller için yüksek ücret ve kritik rol kriterleri gündeme gelebiliyor.

    EB-1A mı EB-2 NIW mi: hangi profil hangi yolu seçmeli?

    Aşağıdaki tablo genel bir yön veriyor. Her dosya kendi delilleriyle değerlendirilir.

    ProfilÖneri
    Uluslararası büyük ödül ya da alanında yaygın medya ilgisi, en az 3 kriter açıkça karşılanıyorEB-1A öncelikli, NIW yedek olarak değerlendirilebilir
    Doktora, güçlü atıf, hakemlik ve bağımsız mektuplar var, ama zirvede olma iddiası tartışmalıBütçe ve takvim uygunsa ikisi birden
    Yüksek lisans ya da lisans artı 5 yıl deneyim, özel sektör, yayın azEB-2 NIW
    H-1B’de, süre baskısı var, dosya orta güçteÖnce NIW ile priority date almak, EB-1A’yı delil birikince eklemek
    Çok uluslu şirkette yönetici, işveren destek veriyorEB-1C’yi işverenle konuşmak, NIW’yi ayrıca değerlendirmek
    Lisans derecesi, 5 yıldan az deneyim, istisnai yetenek delili zayıfŞimdilik başvuru yerine delil biriktirmek

    EB-1C ve EB-1B işveren dilekçesi gerektirdiği için kendi adına başvuru seçenekleri arasında yer almıyor. Yüksek onay oranları bu nedenle doğrudan karşılaştırılamaz.

    Sık sorulan sorular

    EB-1A mı EB-2 NIW mi, hangisi daha hızlı sonuçlanır?

    Premium processing ile USCIS, EB-1A dilekçesinde 15 iş günü, NIW dilekçesinde 45 iş günü içinde işlem yapar. Bu işlem bir RFE de olabilir. Green card aşamasının hızı ise vize bültenine bağlıdır.

    EB-1A onay oranı neden %32’ye düştü?

    USCIS bir neden açıklamadı. Veriler yalnızca onay ve ret sayılarını gösteriyor. Düşüş, kendi adına verilen olağanüstü yetenek dilekçelerinde yoğunlaşıyor.

    EB-1A reddedilirse NIW başvurum etkilenir mi?

    Her dilekçe kendi delilleriyle değerlendirilir. Ancak reddedilen EB-1A priority date oluşturmaz. İki dosyadaki bilgilerin tutarlı olması da gerekir.

    İki dilekçeyi birlikte vermek ne kadara mal olur?

    Kendi adına başvuruda USCIS harçları her dilekçe için genellikle 1.015 dolar, ikisi için 2.030 dolar tutar. Premium processing her dilekçe için 2.965 dolar ekler. Avukatlık ücreti ayrıdır.

    Ekim 2026 bülteni EB-2 için ne getirecek?

    21 Eylül 2026 itibarıyla Ekim bülteni yayımlanmadı. Dışişleri Bakanlığı, EB-2’nin Eylül sonuna kadar geri gidebileceği uyarısını yapmıştı.

    Türkiye’den başvuranlar için fark var mı?

    Türkiye, vize bülteninde dünya geneli grubunda yer alıyor. Kategori seçimi aynı mantıkla yapılır. Fark, green card aşamasının ABD içinde mi yoksa konsoloslukta mı tamamlanacağında ortaya çıkar.

    Sonuç

    EB-1A mı EB-2 NIW mi sorusunda 2026 verisi net bir eğilim gösteriyor. EB-1A’da her üç dosyadan ikisi reddedilirken NIW oranı yükseliyor. Bu, EB-1A’nın kapandığı anlamına gelmiyor. Ama EB-1A’yı ana yol yapmak, ancak deliller zirvede olduğunuzu açıkça gösteriyorsa mantıklı. Diğer profiller için NIW ana yol, EB-1A ise koşullar uygunsa ikinci bir dilekçe.

    İki dilekçeyi birlikte vermek, aynı delili iki farklı teste göre anlatmayı gerektiriyor. Profilinizin EB-2 NIW için nasıl değerlendirilebileceğini görmek için ücretsiz ön değerlendirme formundan CV’nizi gönderin.

    Hukuki bilgilendirme notu

    Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Yazı avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve herhangi bir sonuç garantisi vermez. Onay oranları ortalama verilerdir ve tek bir dosyanın sonucunu göstermez. USCIS harçları, işlem süreleri ve vize bülteni kısa sürede değişebilir. Karar vermeden önce lisanslı bir ABD göçmenlik avukatına danışmanız önerilir. Hukuki bilgi kontrol tarihi: 21 Eylül 2026.