ABD’de kayıtlı hemşire (RN) olarak çalışmak isteyen bir hemşire green card için genellikle iki yoldan birine bakıyor. Birincisi Schedule A. Bu yolda işveren iş teklifi veriyor ve PERM iş piyasası testi yapmadan dilekçeyi doğrudan USCIS’e sunuyor. İkincisi EB-2 NIW. Burada işveren gerekmiyor, ama ABD için ulusal önemi olan somut bir çalışma planı isteniyor.
Kısa cevap şu: Hasta başında klinik hemşirelik yapacaksanız gerçekçi yol çoğu zaman Schedule A. Araştırma, eğitim, ileri uygulama ya da halk sağlığı alanında etkisi kendi kurumunuzun ötesine geçen bir planınız varsa NIW değerlendirilebilir. Hasta bakacaksanız iki yolda da İngilizce sınavı, NCLEX, eyalet lisansı ve sağlık çalışanı sertifikası takvimini baştan kurmak gerekiyor.
Schedule A ile hemşire green card süreci nasıl işliyor?
Çalışma Bakanlığı (DOL), bazı mesleklerde ABD’de yeterli işçi olmadığına önceden karar vermiş durumda. Schedule A denen bu listenin birinci grubunda fizyoterapistler ve profesyonel hemşireler var. Bu yüzden işveren, PERM’deki reklam ve işe alım testini yapmıyor. Onaylanmamış ETA-9089 formunu I-140 dilekçesine ekleyip doğrudan USCIS’e gönderiyor.
USCIS Policy Manual, hemşireden şu üç belgeden birini istiyor: çalışılacak eyalette tam ve kısıtsız lisans, TruMerit (eski adı CGFNS) ya da eşdeğer bir kuruluşun sertifikası veya NCLEX-RN sınavını geçtiğini gösteren belge. Bu şart dilekçe tarihinde de karşılanmış olmalı. İşveren tarafında ise şu adımlar var:
- Tam zamanlı ve kalıcı bir iş teklifi.
- Çalışma Bakanlığı’ndan alınan ve dilekçe tarihinde geçerli bir asgari ücret (prevailing wage) belirlemesi.
- Pozisyonun dilekçeden 30 ila 180 gün önce, en az 10 ardışık iş günü işyerinde duyurulması (notice of filing).
Hemşire kadroları için normal PERM yolu kullanılamıyor. Bu nedenle Schedule A dosyasının ilk seferde eksiksiz hazırlanması gerekiyor. Listenin kendisi 2026’da değişmedi. Bakanlık Aralık 2023’te Schedule A’ya yeni meslekler eklemek için kamuoyu görüşü toplamıştı. Ancak 25 Eylül 2026 itibarıyla bunu izleyen bir öneri ya da kural yayımlanmadı.
Mart 2026’da ise Bakanlık, PERM’de kullanılan asgari ücret seviyelerini yükselten bir öneri yayımladı. Öneriye göre en düşük seviye, ücret dağılımının 17. yüzdeliğinden 34. yüzdeliğine çıkıyor. Schedule A dilekçesi de aynı yönetmeliğe göre alınan ücret belirlemesini kullanıyor. Öneri 25 Eylül 2026 itibarıyla kesinleşmedi.
Schedule A ile green card EB-3 mü olur, EB-2 mi?
Kategoriyi yalnız hemşirenin diploması değil, işin asgari şartları da belirliyor. Policy Manual’a göre hemşirelik kadrolarının asgari şartı genellikle lisans derecesinin altında kalıyor. Bu yüzden bu dosyalar çoğunlukla EB-3 vasıflı işçi olarak inceleniyor. İş lisans istiyorsa EB-3 profesyonel, ileri derece istiyorsa EB-2 mümkün.
EB-2 için Schedule A başvurusundaki işin ileri dereceyi ya da dengini, yani lisans ve ardından 5 yıl ilerleyici deneyimi gerektirmesi şart. Policy Manual’a göre hemşirelikte genellikle yalnız yönetici kadroları ile klinik hemşire uzmanı ve nurse practitioner gibi ileri düzey işler ileri derece istiyor. Yüksek lisanslı bir hemşire servis hemşiresi olarak işe alınıyorsa dosya genellikle EB-3’te kalıyor.
Hemşireler için EB-2 NIW kimlere uygun?
Hemşirelik alanında NIW için önce EB-2 eşiği geçilmeli. Bunun yolu yüksek lisans, doktora, lisans ve 5 yıl ilerleyici deneyim ya da istisnai yetenek. İleri derece yolunda Policy Manual, planın dayandığı mesleğin girişte en az lisans istemesini de arıyor. USCIS genel hemşirelik kadrolarının asgari şartını genellikle lisans altı saydığı için servis hemşireliğine dayanan bir plan ilk eşikte zorlanabiliyor. Daha uygun profiller şunlar:
- Nurse practitioner ve klinik hemşire uzmanları: İleri derece isteyen bu işlerde bile yalnız hasta bakmak çoğu zaman yetmiyor. Bakım modelinin başka kurumlara yayılması gibi daha geniş bir etki gösterilmeli.
- Hemşirelik araştırmacıları: Hasta güvenliği, enfeksiyon kontrolü ya da bakım sonuçları üzerine yayını ve uygulanmış protokolü olan hemşireler. Klinik araştırma planları da bu gruba yakın.
- Hemşirelik eğitimcileri: AACN’ye göre ABD’deki hemşirelik okulları 2025’te eğitmen, klinik alan ve bütçe yetersizliği gibi nedenlerle 92.672 nitelikli başvuruyu geri çevirdi. Ancak tek bir sınıfta ders vermek, Policy Manual’daki öğretmenlik örneğinde olduğu gibi genellikle yetmiyor.
- Halk sağlığı ve sağlık politikası uzmanları: Programı ya da yöntemi birden fazla kurumda veya eyalet düzeyinde benimsenen hemşireler.
Açık gerçekten var. HRSA’nın Aralık 2025’te güncellenen projeksiyonuna göre 2026’da kayıtlı hemşire arzı talebin yalnız yüzde 92’sini karşılıyor. Açık yaklaşık 264 bin tam zamanlı eşdeğer. Aynı veride nurse practitioner arzı ise ulusal düzeyde talebin üzerinde görünüyor. Yine de Dhanasar testinde açık tek başına yetmiyor. Policy Manual, ulusal açığı olan bir meslekte çalışmayı önermenin birinci ve üçüncü şartı tek başına karşılamadığını yazıyor. Bu yüzden proposed endeavor somut ve ölçülebilir anlatılmalı.
2026 AAO kararları hemşirelik dosyaları için ne söylüyor?
İncelediğimiz 2026 tarihli AAO kararlarından üçü hemşirelik ya da Schedule A Grup I için doğrudan ders içeriyor. Üçünde de itiraz reddedildi. AAO’ya yalnız reddedilmiş dosyalar geldiği için bu kararlar onay oranını göstermez, ama gerekçeleri yol gösterici.
- 4 Mart 2026: Başvurucu hemşirelikte lisans dengi ve 5 yıl deneyimle EB-2 eşiğini geçmişti. Planı Ohio’da yaşlılara evde bakım veren ve bakım personeli yetiştiren bir şirketti. AAO, beşinci yılda yaklaşık 3 milyon dolar gelir ve 25 çalışan öngören planın etkisinin hastaların ve kursiyerlerin ötesine geçmediğine karar verdi. RFE’den sonra itirazda sunulan yeni deliller de dikkate alınmadı.
- 25 Şubat 2026: Evde bakım ve hemşirelik hizmeti de verecek bir klinik planlayan fizyoterapistin itirazı birinci şarttan reddedildi. AAO, mesleğin Schedule A’da olmasının iş teklifi şartından muafiyet sayılmadığını ve işi kendiliğinden ulusal önemli yapmadığını yazdı. Hemşireler de aynı grupta olduğu için bu gerekçe onların dosyalarına da uygulanabilir.
- 2 Nisan 2026: Bu dosya NIW değil, Schedule A. Bakım evlerine ve hastanelere personel sağlayan bir şirket, fizyoterapist için başvurmuştu. Dilekçe 12 Eylül 2025’te verilmiş, Florida lisansı ise 24 Aralık 2025 tarihliydi. AAO, şartın dilekçe tarihinde karşılandığı gösterilemediği için itirazı reddetti.
İki green card yolu tabloda nasıl ayrılıyor?
| Konu | Schedule A (EB-3 ya da EB-2) | EB-2 NIW |
|---|---|---|
| İşveren | Tam zamanlı, kalıcı iş teklifi şart; dilekçeyi işveren verir | Gerekmez; kendi adınıza başvurabilirsiniz |
| PERM | Yok; onaysız ETA-9089, I-140 ile USCIS’e gider | Yok; iş teklifi ve PERM şartından muafiyet istenir |
| NCLEX ve lisans | Dilekçe tarihinde NCLEX, eyalet lisansı ya da TruMerit sertifikası | Dilekçe için şart değil; hasta bakmak için lisans gerekir |
| Sağlık çalışanı sertifikası | I-485 ya da vize aşamasında gerekir | Klinik rolde aynı; klinik olmayan rolde aranmaz |
| Kategori | Çoğunlukla EB-3; iş ileri derece isterse EB-2 | EB-2 |
| Priority date | I-140’ın USCIS’e verildiği gün | I-140’ın USCIS’e verildiği gün |
| Premium processing | 15 iş günü, 2.965 $ | 45 iş günü, 2.965 $ |
| Asıl risk | İşverene bağlılık ve EB-3 sırası | Ulusal önem şartı ve memurun takdiri |
Priority date iki yolda da I-140’ın verildiği gün başlıyor. Premium processing seçilirse USCIS, Schedule A dilekçesinde 15, NIW’de 45 iş gününde işlem yapıyor.
İki yolda da hemşire green card’ı ancak vize bülteninde sıra gelince alabiliyor. Ekim 2026 bülteni 25 Eylül itibarıyla yayımlanmadı; EB-2 ve EB-3 tarihleri yeni mali yılla değişebilir. Hükümetin 1 Eylül’de mahkemeye sunduğu bir beyana göre dünya geneli EB-2 kotası 25 Ağustos 2026’da doldu ve numaralar 1 Ekim’de yeniden açılacak. Ekim 2026’da NIW başvurucularını neyin beklediği bülten çıkınca netleşecek.
Türkiye’den bir hemşire green card için hangi adımları izler?
Türkiye’de yaşayan bir hemşire green card sürecinde göçmenlik ve mesleki adımları paralel yürütüyor. Tipik sıra şöyle:
- Belgeler ve değerlendirme: Eyalet hemşirelik kurulları yabancı eğitimli hemşireden farklı değerlendirme hizmetleri istiyor. Hangi eyaletin neyi istediğini TruMerit’in eyalet seçme aracı gösteriyor. TruMerit başvurularında transkript okuldan, lisans doğrulaması ise ilgili kurumdan doğrudan isteniyor.
- NCLEX-RN: Önce bir eyaletin hemşirelik kuruluna lisans başvurusu yapılıyor. Kurul uygun bulup Pearson kaydı tamamlanınca sınav izni (ATT) geliyor. NCSBN’in Temmuz 2026 listesine göre Türkiye’de İstanbul’da bir test merkezi bulunuyor.
- İngilizce sınavı: Türkiye’deki hemşirelik eğitimi muafiyet kapsamında değil. HRSA’nın 12 Mayıs 2026’da güncellediği puanlara göre RN için IELTS Academic’te genel 6,5 ve konuşmada 7 gerekiyor. PTE Academic’te eşik genel 55, konuşmada 76 ve diğer bölümlerde 62. TOEIC artık kabul edilmiyor. 12 Mayıs’tan önce girilen sınavlara eski puanlar uygulanıyor.
- Eyalet lisansı: Schedule A dilekçesi için NCLEX yetebiliyor. Ancak ABD’de işe başlamak için çalışılacak eyaletin lisansı gerekiyor.
- Konsolosluk: I-140 onayından sonra dosya NVC ve Ankara aşamasına geçiyor. Dışişleri’nin Ağustos 2026 sonundan beri süren mülakat ertelemesi bu aşamayı uzatabilir.
Sağlık çalışanı sertifikası (VisaScreen) ne zaman gerekir?
Göçmenlik yasası, hekim dışındaki sağlık çalışanının onaylı bir kuruluşun sertifikası olmadan çalışmak için kabul edilmeyeceğini söylüyor. Sertifika eğitimin ABD dengi olduğunu, lisansların kısıtsız olduğunu ve İngilizce yeterliliğini doğruluyor. TruMerit bu hizmeti VisaScreen adıyla veriyor. USCIS listesinde hemşireler için Josef Silny & Associates ve IEE de yer alıyor. The Evaluation Company ise 27 Mart 2026’da listeye eklendi.
Sertifika I-140 aşamasında değil, I-485 verilirken ya da konsoloslukta vize çıkarken isteniyor. Yönetmelik, hasta bakımı içermeyen eğitim, araştırma ve sağlık kurumu yöneticiliği rollerini bu şartın dışında tutuyor.
Sık sorulan sorular
NCLEX’i geçmeden hemşire green card başvurusu yapılabilir mi?
Schedule A’da mümkün. Yönetmelik NCLEX yerine TruMerit sertifikasını da kabul ediyor ve bu sertifika programı kendi hemşirelik sınavını (NQE) içeriyor. Yine de ABD’de RN lisansı almak ve işe başlamak için NCLEX’i geçmek gerekiyor.
Hemşirelik lisansım ve 5 yıl deneyimim EB-2 için yeterli mi?
Derece açısından yetebilir. Lisans ve mezuniyet sonrası 5 yıl ilerleyici deneyim yüksek lisans dengi sayılıyor. Ancak Schedule A’da işin de ileri derece istemesi gerekiyor. NIW’de ise mesleğin girişte lisans istemesi ve Dhanasar şartları ayrıca aranıyor.
Nurse practitioner’lar Physician NIW’den yararlanabilir mi?
Hayır. Hizmete dayalı Physician NIW yalnız tıp doktorlarını (MD) ve osteopati doktorlarını (DO) kapsıyor. Nurse practitioner’lar standart NIW’ye ve Dhanasar testine tabi. Doktorlar ve hemşireler için green card yolları bu noktada ayrılıyor.
VisaScreen sertifikası green card için ne kadar süre geçerli?
Sertifika, düzenlendiği günden itibaren 5 yıl içinde vize, giriş ya da statü işlemleri için kullanılmalı. Süre dolarsa kuruluş sertifikayı yeniliyor. Bu sırada eğitim yeniden değerlendirilmiyor, lisans ve İngilizce durumu güncelleniyor. Green card alındıktan sonra bu şart kalkıyor.
Schedule A ve NIW için aynı anda başvurabilir miyim?
Evet, bu mümkün. Yönetmelik, birden fazla onaylı dilekçesi olan kişinin en erken priority date’i kullanabileceğini söylüyor. Ancak iki dosyadaki plan ve görev tanımının birbiriyle tutarlı olmasına dikkat etmek gerekiyor.
Sonuç
Bir hemşire green card için önce ABD’de hangi işi yapacağına karar vermeli. Hasta başında çalışmak isteyen RN için Schedule A daha öngörülebilir, ama bir işverene ve EB-3 sırasına bağlı. NIW işverenden bağımsız, fakat planın etkisinin tek bir kurumun ötesine geçtiğini kanıtlamayı gerektiriyor. Hasta bakımı içeren her planda ise İngilizce sınavı, NCLEX ve sertifika adımları takvimi belirliyor.
Profilinizin EB-2 NIW için nasıl değerlendirilebileceğini ya da Schedule A’nın size daha uygun olup olmadığını görmek için ücretsiz ön değerlendirme formundan CV’nizi gönderin.
Hukuki bilgilendirme notu
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Yazı avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve herhangi bir sonuç garantisi vermez. Schedule A kuralları, İngilizce sınav puanları, eyalet lisans şartları ve vize bülteni kısa sürede değişebilir. AAO kararları emsal niteliği taşımaz. Karar vermeden önce lisanslı bir ABD göçmenlik avukatına danışmanız önerilir. Hukuki bilgi kontrol tarihi: 25 Eylül 2026.